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    腾讯历史上绝无仅有的一次大裁员?

    2019-03-19 10:52:29 来源:经典网(www.asyndetonexamples.com)
    摘要:腾讯裁撤中层干部原因 腾讯10%中干去职 看到这则消息的时候,对腾讯这种高明的手法,真的觉得他们也是很苦心的。大多数人感觉反应比较平淡,主要是觉得这个裁撤这个词,用的真是很好。让人基本上与裁员降薪搭不
    腾讯裁撤中层干部原因 腾讯10%中干去职为什么

    【#腾讯掀起史上最大一轮管理干部裁撤#:去年12月以来10%中干去职】数名消息人士证实,作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别,有时一些副总裁也被认为在中干范围内。整个腾讯大概有两百多名中干,此轮调整比例约为10%,有战略发展部的腾讯员工认为,实际甚至超过了这个比例。#腾讯裁撤中层干部#

    据36氪3月19日报道,数名消息人士证实,作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部(下简称“中干”)。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别,有时一些副总裁也被认为在中干范围内。整个腾讯大概有两百多名中干,此轮调整比例约为10%,有战略发展部的腾讯员工认为,实际甚至超过了这个比例。

    这么多中干离开腾讯,而且其中很多都是司龄十几年的老腾讯,“是腾讯历史上绝无仅有的”,一名CDG(企业发展事业群)的腾讯员工称。不过,这场悄无声息的人事调整几乎完全在水面之下进行,没有官方公告或声明,

    但时不时会有离职同事写的纪念文章在腾讯员工的朋友圈刷屏。

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